採用情報

RECRUIT

私たちの理念の実現には、もっと仲間が必要です。

Kaicomは、共に未来を切り開く人財を広く募集しています。
条件に合わせて、それぞれの情報をご覧ください。
あなたのチャレンジを待っています。
まずは、お気軽に相談してください。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。

我々は常に挑戦し続けています。挑戦するためには失敗を恐れないことと、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、やはりチームワークですのでコミュニケーションは大事にしています。

POINT

01

コミュニケーション力

チームメンバーとして協力していけるコミュニケーション力のほか、相手の要望や課題を引き出し、交渉を進める力を持っている。


POINT

02

インプット/アウトプット力

知識を吸収しながら、実務に反映することができる。ルーチンをこなすだけでなく、業務内外に興味を持つことができる。


POINT

03

将来の志

将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか?ビジョンを持っている。


POINT

04

向上心

年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。達成すべき目標のために、チームやお客さまとチャレンジできる。

選考の流れ

STEP

エントリー

ページ下部の「お問い合わせ」よりご応募下さい。

STEP
1

書類選考

エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。

結果通知まで: 1週間ほど

STEP
2

面接

人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
また、当社で用意できるポジションについて、入社後に行き違いないよう話し合います。
給与の相談も行います。

所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど

STEP
3

内定

最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。

STEP
4

募集している職種

REQUIREMENTES

お問い合わせ

INQUIRY

カイコムに興味を持たれたり、未経験でもチャンジしたいと思ったら、
どうぞお気軽にご相談ください。